Le Bilan de Compétences en 24 heures
Le bilan de compétences en 24 heures est un tremplin pour avancer dans votre vie professionnelle !
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Choisir un accompagnement individuel pour mettre toutes les chances de son côté.
Le Bilan de compétences FAM © en 24 heures est spécialement adapté aux femmes qui souhaitent un accompagnement individuel et personnalisé pour construire leur futur professionnel en cohérence avec leurs valeurs et leurs aspirations. Chez femmes Actives Mouv, chaque rendez-vous vous permettra d’avancer dans votre projet, sereinement et positivement ! Sa durée de 24 heures est parfaite pour un travail approfondi qui vous permettra de réaliser les meilleurs choix pour Réussir !
Le Bilan de compétences 24 heures vous permettra :
D’identifier ses points d’appui : motivations, intérêts, compétences…
De repérer ses priorités professionnelles et personnelles,
De mieux connaître certains métiers et le marché du travail dont enquête métiers et recherche d’offres d’emploi,
D’échanger avec une professionnelle pour avoir un regard externe sur ses envies et son projet dont recherche de stages en entreprise,
De bâtir un plan d’actions et de prendre en compte des solutions alternatives à la mise en œuvre de son projet
Et de prendre des décisions réfléchies sur son évolution professionnelle
De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou de création d’entreprise et d’établir votre nouveau CV,
D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière sur l’organigramme de l’entreprise, si nécessaire.
Entrée et sortie permanente – dates choisies en fonction de vos disponibilités
Maintenant, je sais vers quelle nouvelle orientation professionnelle me diriger !
Bilan de compétences 24 heures – Julia – 39 ans
Je suis fière d’avoir suivi cette formation !
Bilan de compétences 24 heures – Mélanie – 28 ans
Ce Bilan de Compétences a été une opportunité de réflexions et remise en question.
Bilan de compétences 24 heures – Lucile – 34 ans
Bilan de compétences pertinent qui m’a aidé à la mise en action.
Bilan de compétences 24 heures -Témoignage sur le site de Pôle Emploi
Vous êtes salariée : Suivant vos disponibilités, nous pouvons adapter la durée des rdvs sur des périodes plus courtes, soit des rdvs de 1 heure 30 ou 2 heures, sur 8 à 12 semaines.
Le Bilan de compétence s’adapte aux caractéristiques de la personne et à ses objectifs.
Les 3 modules de l’accompagnement individuel :
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1. Phase préliminaire qui a pour objet :
- d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
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2. Phase d’investigation qui permet au bénéficiaire :
- soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
- soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
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3. Phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
- s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
La durée et l’organisation des rendez-vous en distanciel
Bilan de compétences en 24 heures se réalise :
- en rendez-vous individuel, en visio-conférence,
- adapté à votre emploi du temps,
- possibilité hors heures bureau et samedi matin
- en synchrone et asynchrone, avec des temps pour travailler à votre rythme.
Les délais d’accès à votre Bilan de compétences
Vous avez choisi le CPF – Compte Personnel de Formation :
- un délai de quinze jours est imposé par la plateforme du CPF,
- Vous souhaitez commencer au plus vite votre Bilan de compétences. Nous pourrons poser la date de début sur votre devis à 15 jours de l’envoi du devis. Vous aurez, ensuite, 4 jours maximum pour l’accepter. Passé ce délai, il vous faudra refaire une demande et le délai sera à nouveau de 15 jours.
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- Au delà de ce delai, vous pouvez choisir une date qui vous convient.
- Exemple : Vous souhaitez commencer dans un mois. Pas de problème, puisque vous êtes au-delà des 15 jours.
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Vous avez fait votre demande de prise en charge à Pôle emploi :
- un délai de trois semaines est imposé, le temps que votre dossier passe en commission.
- Pour cela, nous déposons votre devis sur la plateforme KAIROS de Pôle emploi. Vous l’acceptez, si possible le jour même. Votre conseiller(ère) en est informé(e) via la plateforme. Le dossier est passé en commission et l’accord est validé (ou non validé) sur la plateforme. Vous recevez la notification.
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Vous avez fait votre demande de prise en charge par votre OPCO :
- Chaque OPCO a ses propres délais.
- En général, le devis doit-être déposé sur leur espace au moins 1 mois avant le début de la formation.
Vous serez accompagnée par une Conseillère spécialement formée à notre process d’accompagnement au Bilan de compétences, ayant une expérience dans la construction et le suivi de projets professionnels.
En fin de formation, un dossier de Synthèse de votre Bilan de compétences avec le Certificat de réalisation vous seront délivrés. La Synthèse de votre Bilan de compétences vous permettra d’aller vers vos objectifs en poursuivant le parcours élaboré durant votre accompagnement.
Il peut y avoir plusieurs possibilités selon votre situation. Nous sommes là pour vous permettre de trouver celle qui est la mieux adaptée en fonction de vos droits.
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Etant un organisme certifié Qualiopi, toutes nos formations sont éligibles au CPF (Compte Personnel de formation), aux OPCO (Opérateurs de Compétences des entreprises), au FAF ( Fonds d’Assurance Formation des travailleurs indépendants) et Pôle Emploi (référencement dans le Catalogue QUALITÉ)
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Que vous soyez salariée, indépendante, demandeuse d’emploi, vous avez des Droits à la Formation, n’hésitez pas à faire le point avec nous avant de faire votre choix – cliquez ici pour en savoir plus
Vous avez une reconnaissance de handicap – RQTH ou des besoins spécifiques durant la formation :
Lors du premier rdv gratuit, nous vous invitons à en parler avec notre Référente HANDICAP qui pourra vous informer des différentes possibilités d’accompagnement.
Femmes Actives Mouv est Organisme de formation Référent HANDICAP : Psychique – Moteur et Sensoriel.
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Contactez notre Référente Handicap :
Claudine VERGAERT – Tel : 06 32 73 39 30 – email : femmes.actives.mouv@gmail.com
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Vous ne disposez pas des outils internet : PC ou Réseau
Nous recherchons une structure qui pourra vous permettre d’accéder aux outils et d’imprimer les documents utiles à sa formation.
Exemple : Un espace de Coworking équipé proche de chez vous.
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Nous pouvons, également, vous prêter un ordinateur portable durant votre formation* (une caution vous sera demandée)
LE CHANGEMENT…
Il vous tourne autour, il frappe à votre porte, puis à la fenêtre, car VOUS HESITEZ à le faire entrer…
Il vous fait PEUR ?
Vous avez l’impression d’être face à un énorme CHANTIER, dont la gestion vous semble au-dessus de vos capacités ?
RASSUREZ-VOUS, votre inquiétude est tout à fait légitime et vous n’êtes pas le seul sur cette Terre à la ressentir.
Mais… Comment faire donc pour s’y attaquer tout en restant SEREIN ?!
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- Proposition n°1 : Avant tout, dites vous que ce processus va prendre du TEMPS et qu’il va falloir si prendre tranquillement, étape par étape.
- .Proposition n°2 : NE RESTEZ PAS SEULE dans cette “ETAPE”.
- .Proposition n° 3 : en fonction du caractère de votre situation, faites appel à des EXPERTES pour vous faire ACCOMPAGNER.
Si LE DESIR DE CHANGER quelque chose dans votre vie professionnel vous guette, n’hésitez pas à à vous lancer dans ce Bilan de compétences 24 heures.
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Quel est le meilleur moment pour réaliser un bilan de compétences ?
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Au cours de votre carrière, vous pouvez avoir l’impression de stagner et d’avoir fait le tour de votre poste. Le bilan vous permettra de rebondir et de retrouver de la motivation.
Si vous ne vous sentez plus épanouie dans vos missions et que vous n’avez pas l’impression d’être à votre place, c’est peut-être le signe qu’il est temps de changer de voie. Grâce aux différents entretiens, vous pourrez trouver des réponses à toutes les questions que vous vous posez sur votre avenir professionnel.
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Faire un bilan de compétences est aussi cohérent si vous avez un projet précis en tête et que vous souhaitez vérifier vos aptitudes et organiser votre reconversion.
Vous décidez de déménager ? Profitez en aussi pour faire le point.
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Enfin, cet outil pourra aussi vous aider si vous souhaitez évoluer dans votre entreprise actuelle et obtenir une promotion. Il vous permettra de prendre conscience de vos potentiels pour mieux négocier et mettre en avant vos forces.
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Vous l’aurez compris, faire un bilan de compétences est un merveilleux outil pour passer un cap, initier un changement, mettre en place un projet, reprendre confiance en soi, mieux se connaître et tant d’autres objectif !
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Ainsi, ces changements, ces adaptations régulières aux aléas de la vie font que nous courons sans arrêt après le temps. Tout est aujourd’hui devenu tellement rapide que s’arrêter et faire le point sur sa vie professionnelle paraît compliqué.
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Et pourtant, se poser des questions sur sa motivation, ses envies, ses aspirations est nécessaire pour faire évoluer sa carrière professionnelle et surtout se sentir épanouie dans son travail.
Témoignage Marie – 33 ans – du 34 – Montpellier
” Claudine, je tenais à te remercier pour ces moments de partage et de prise de conscience.
C’est grâce à ce bilan de compétence que j’accède, aujourd’hui, à une formation et à un poste à responsabilités.
Je ne sais pas si je me serais sentie légitime avant notre rencontre.
Je te souhaite une bonne continuation dans tous tes beaux projets.
Je te donnerais des nouvelles, c’est sûr ! “
Témoignage Brigitte – 58 ans – Montpellier – Hérault (34)
” Ce bilan de compétences m’a permis de me remettre dans l’action car, depuis 3 ans après un problème d’épaule et une intervention, j’ai dû arrêter mon métier de fleuriste. Aujourd’hui, grâce aux outils et tests, j’ai pu voir que je veux continuer ce métier qui me passionne soit par la vente ou la création. Je remercie ma formatrice avec qui j’ai eu de beaux échanges, qui m’a redonné confiance et m’a fait voir mon potentiel. “
Vos témoignages – Témoignage de Alexandra, 40 ans
“Ce Bilan de compétence m’a permis de structurer mes objectifs. Madame VERGAERT m’a amené à une réflexion pertinente sur mes objectifs à moyen termes. Cela m’a permis d’apprécier mes compétences, de préparer un projet qui, s’il ne permet pas d’obtenir le poste visé à moyen terme, m’aidera sans aucun doute, tout au long de ma vie professionnelle à me positionner clairement par rapport à mes attentes. Grace à cette formation je n’ai plus peur de revendiquer la reconnaissance du travail que j’ai accompli.”
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Contact direct : 06 32 73 39 30
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Page mise à jour : 02/06/2023
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Tel : 06 32 73 39 30
du lundi au vendredi – de 9h à 18h
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