Engagement déontologique

Les Conseillères habilitées FAM© adhèrent à l’engagement déontologique de l’organisme de formation FEMMES ACTIVES MOUV.

Notre éthique professionnelle

Le respect de la personne humaine est au coeur de notre engagement déontologique.

  • Dans le cadre du respect de la confidentialité professionnelle
  • Nous respectons la personnalité de chacune et nous nous interdisons toute forme de discrimination.
  • Nos actions s’inscrivent dans une démarche de développement professionnel et personnel, dans la mesure ou il est en lien avec la construction de projets professionnels.
  • Nos Conseillères sont astreintes au secret professionnel pour tout le contenu des entretiens réalisés avec la bénéficiaire.
  • Notre rôle de Conseillère se garde de tout abus d’autorité, toute dérive psychologique ou thérapeutique. 
  • Nos actions sont neutres et, uniquement, tournées vers l’intérêts de nos bénéficiaires, en mettant en oeuvre les moyens à disposition pour leur permettre d’atteindre les objectifs fixés.
Accompagnement de la stagiaire

Informations préalables :

  • Avant d’établir un contrat d’accompagnement, la Conseillère organise une rencontre (en présentiel, par téléphone ou via Zoom) pour définir les besoins, préciser les objectifs, décrire les process ou l’ingénierie pédagogique, communiquer le programme, l’organisation, la durée et les coûts avec les différentes possibilités de prise en charge de l’accompagnement ou de la formation.
  • La Conseillère se présente en donnant les informations sur sa formation et ses compétences.
  • La Conseillère s’assure que la future stagiaire à toutes les informations utiles pour prendre la décision en toute connaissance de cause.
  • La Conseillère s’engage à respecter les engagements pris, en tenant compte  de ses compétences et de sa disponibilité.
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La Convention et documents administratifs :

  • Pour tout accompagnement ou formation, une Convention (ou un contrat) est signé, précisant le titre, le lieu (en présentiel ou visio-conférence), les dates, le nom de la Conseillère, avec ses coordonnées, et le coût de la formation et, si financé, la prise en charge par un ou plusieurs organismes avec le détail de répartition.
  • Au verso de la Convention, les CGV (Conditions Générales de Vente) sont présentées.
  • Le règlement intérieur (en présentiel et visio-conférence) est joint.
  • La bénéficiaire reçoit, également, le programme complet de l’accompagnement.

Suivi de l’accompagnement ou de la formation :

  • Les Conseillères sont astreintes au secret professionnel pour tout le contenu des entretiens réalisés par la stagiaire.
  • Un 1er mail est envoyé à la stagiaire pour son 1er rdv, que ce soit en présentiel ou en visio-conférence, ainsi qu’un plan d’accès pour s’y rendre en présentiel, et un descriptif pour l’organisation à distance.
  • Ensuite, à la fin de chaque rendez-vous, un mail est envoyé avec l’information sur le rdv suivant, ce qui a été réalisé, ce est à travailler pour le prochain et ce qui sera travaillé, avec , en annexe, les tests et questionnaires à réaliser, si nécessaire. Une feuille d’émargement est signée lors de chaque rdv.

A la fin de l’accompagnement ou de la formation :

  • Une synthèse est faite, entre la Stagiaire et la Conseillère, sur le résultat de l’accompagnement ou la formation (voir Spécificités liées au Bilan de compétences).
  • La stagiaire signe et reçoit les documents administratifs liés à son accompagnement ou à sa formation.
  • Une attestation de fin de formation (certificat de réalisation) sera délivrée conformément à  l’art.L.6353-1 du code du travail
  • La stagiaire complète un questionnaire d’évaluation.
Spécificités du Bilan de compétences

Déontologie et respect des règles applicables aux Bilans de compétences :

  • Application de la loi : articles R.6322-32 à 60 du code du Travail.

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  • La Synthèse du Bilan de compétences est remise exclusivement au bénéficiaire du Bilan de compétences.
  • Dans le cadre d’un accompagnement pris en charge par Pôle emploi, une entreprise ou autre, une Synthèse de la synthèse peut-être envoyée reprenant les résultats de la recherche concernant une formation, une recherche d’emploi ou un projet de création d’entreprise. et cela, en accord avec la stagiaire. 

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  • Respect de La Charte éthique des Conseillères FAM : cliquez ici

Contacter Femmes Actives Mouv :

Tel : 06 32 73 39 30

du lundi au vendredi – de 9h à 17h

Laissez un message en cas d’absence

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